Ji bo bicihanîna stratejiya pêşkeftinê ya Kangyuan Medical, balkişandina ser armancên pêşkeftinê yên bi kalîte, baştirkirina karîgeriya hilberînê, kêmkirina lêçûnên xebitandinê û baştirkirina kapasîteyên rêveberiya şîrketê, yekem perwerdehiya şîrketî ya "rêveberiya bêqusûr" a îsal li qata sêyemîn a Avahiya Ofîsa Kangyuan di 9ê Nîsanê de hate lidarxistin. Odeya perwerdeyê wekî ku hatibû plankirin hate lidarxistin, û hemî karmendên rêveberiyê yên Kangyuan beşdarî perwerdeyê bûn.

Ji bo vê perwerdehiya rêveberiyê, Birêz He Weiming, pisporek di nirxandina rêveberiya pêşkeftî de li parêzgeha Zhejiang, bi taybetî ji bo birêvebirina perwerdehiya li cîhê kar hate vexwendin. Birêz He li ser pênc aliyên Lean, stratejî û armancên Lean, pênc prensîbên bingehîn ên Lean, felsefeya karsaziyê ya rêbazên Lean, û parvekirina rewşên Lean sekinî. Wî bi berfirehî rêbazên Lean ên biçûkkirina L/T ya çerxa hilberînê, Kurteya rewşên başkirina çerxê ya hilberîna pargîdaniyê, destnîşankirina nirxa hilberan ji perspektîfa xerîdaran, destnîşankirina herikên nirxa zêdekirî, çawa ji holê rakirina bermahiyê û xalên din ên zanînê, û bersiva hin pirsgirêkên ku di rêveberiya Lean a 6S de têne dîtin, bidestxistina tevlîheviyek fêrbûn û pratîkê, û Bikaranîna ji bo pêşvebirina fêrbûnê rave kir.