中文Di demên dawî de, perwerdehiya du mehî ya Lean Lecture ya Haiyan Kangyuan Medical Intrument Co., Ltd. bi serkeftî bi dawî bû. Ev perwerde di destpêka Nîsanê de dest pê kir û di dawiya Gulanê de bi serkeftî bi dawî bû. Ew gelek atolyeyên hilberînê vedihewîne, di nav de atolyeya entubasyona trakeal, atolyeya lûleya kişandinê, atolyeya katetera mîzê ya silîkonê, û atolyeya maskeya larîngeal a lûleya mîdeyê, û her weha beşên têkildar ên wekî beşa teknolojiyê û beşa kontrola kalîteyê, û teşwîqek xurt dide çêtirkirin û baştirkirina hemî girêdanên Kangyuan Medical.
Ev dewreya perwerdeyê ji hêla naverokê ve dewlemend û pir armancdar e, gelek aliyan vedihewîne wekî dewreyên IE, dewreyên rêveberiya kalîteyê, û dewreyên çareserkirina pirsgirêkên pratîkî.
Di kursa IE de, serokê Beşa Rêveberiya Karsaziyê analîzek kûr li ser heşt bermayiyên sereke û heşt rêbazên başkirinê kir. Heşt bermayiyên sereke di pêvajoya hilberînê ya kargehan de mîna "kujerên nedîtî" ne, di nav de bermayiyên hilberên xelet û tiştên ji nû ve hatine çêkirin, bermayiyên tevgeran, û bermayiyên envanterê, û hwd. Her yek ji wan dikare bandorek cidî li ser karîgeriya hilberînê û kontrola lêçûnên kargehan bike. Heşt nêzîkatiyên başkirinê rêbazên zanistî û bibandor ji bo çareserkirina van pirsgirêkan peyda dikin, wekî analîza PQ, analîza endezyariya hilberê, analîza sêwirandin/pêvajoyê, û hwd. Bi rêya lêkolîna van rêbazan, karmend dikarin pirsgirêkên di pêvajoya hilberînê de bi awayekî rasttir nas bikin û tedbîrên başkirinê yên pratîkî formule bikin.
Qursa rêveberiya kalîteyê li ser heft teknîkên QC-ê disekine, bi tekezîyek taybetî li ser rêbaza Platon û rêbaza diyagrama sedeman a taybetmendî (dîyagrama hestiyê masî). Rêbaza Platon dikare alîkariya karmendan bike ku faktorên sereke yên ku bandorê li kalîteya hilberê dikin zû nas bikin, di heman demê de rêbaza diyagrama faktorên taybetmendî ji bo analîzek kûr a sedema bingehîn a pirsgirêkê guncan e, û piştgiriyek xurt ji bo formulekirina çareseriyên hedefgirtî peyda dike.
Ji bo çareserkirina pirsgirêkên pratîkî, tekezî li ser şiyana karmendên perwerdeyê ya çareserkirina pirsgirêkên pratîkî hat kirin, bi rêya lêkolîna heşt gavan, di nav de pirsgirêkên taybetî, fêhmkirina rewşa heyî, danîna armancan û hwd., da ku karmend rêbaza çareserkirina pirsgirêkên pergalê bi dest bixin. Di dema pêvajoya perwerdeyê de, karmendên Kangyuan ne tenê bi fêrbûna teorîk mijûl bûn, lê di heman demê de zanîna ku fêr bûne bi rêya tetbîqatan, nîqaşên komî û mînak û analîzên pirsgirêkên rastîn di atolyeyê de bi kar anîn, bi rastî gihîştin armanca sepandina tiştên ku fêr bûne.
Karmendên Kangyuan ên ku beşdarî perwerdeyê bûn, diyar kirin ku wan ji vê perwerdeyê gelek sûd wergirtine. Dawîya perwerdeyê ne dawî ye, lê destpêkek nû ye. Piştre, Kangyuan Medical dê bi awayekî çalak sepandina destkeftiyên başkirinê di pratîka kar de pêş bixe û başkirinê di rêveberiya birêkûpêk de bicîh bike. Kangyuan Medical her karmendek teşwîq dike ku bi awayekî çalak beşdarî başkirina berdewam bibe, çandeke başkirina berdewam ava bike ku hemî karmendan tê de beşdar bike, û bihêle ku têgeha rêveberiya bêqusûr di her girêdana kar de kûr bibe.
Em bawer dikin ku di bin bandora rêveberiya bêqusûr de, Kangyuan Medical dê di warê karîgeriya hilberînê, kalîteya hilberê û aliyên din de pêşketinên mezintir bi dest bixe, û bingehek zexm ji bo pêşkeftina demdirêj a pargîdaniyê deyne.
Dema şandinê: Hezîran-10-2025